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執(zhí)法監(jiān)察實(shí)施辦法

時(shí)間:2006年03月20日  來(lái)源:  作者: 閱讀:  字體:
    

  1總則
  1.1為保證企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)的指示、決定,確保政令暢通,促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員正確履行職責(zé),加強(qiáng)管理,提高效能,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》和《中國(guó)鐵路工程總公司執(zhí)法監(jiān)察暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,制定本辦法。
  1.2執(zhí)法監(jiān)察必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)掛帥,監(jiān)察部門(mén)組織、協(xié)調(diào),主管部門(mén)主辦,有關(guān)部門(mén)配合,依靠廣大員工積極參與,形成執(zhí)法監(jiān)察的整體優(yōu)勢(shì)和合力。
  1.3本辦法規(guī)定的執(zhí)法監(jiān)察,是指集團(tuán)公司依法對(duì)企業(yè)執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、上級(jí)指示、決定、公司章程和重大決策進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)是依法對(duì)企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中的效能情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。


  2執(zhí)法監(jiān)察原則
  2.1圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,提高經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
  2.2依法監(jiān)察,實(shí)事求是,重證據(jù),重調(diào)查研究,重實(shí)際效果。
  2.3監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作、整章建制、規(guī)范管理、提高企業(yè)管理效能相結(jié)合。
  2.4職能部門(mén)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合。
  2.5教育與懲處、激勵(lì)與約束相結(jié)合。
  2.6查糾整改與執(zhí)紀(jì)辦案、促進(jìn)廉政建設(shè)相結(jié)合。


  3執(zhí)法監(jiān)察主要內(nèi)容
  3.1監(jiān)督檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、上級(jí)指示、決定、公司章程和規(guī)章制度的情況。
  3.2監(jiān)督檢查企業(yè)對(duì)法人財(cái)產(chǎn)的使用、管理及保值、增值情況。
  3.3監(jiān)督檢查企業(yè)重大改革措施、重大經(jīng)營(yíng)決策的實(shí)施情況、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的開(kāi)展及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成情況。
  3.4監(jiān)督檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的情況。

  4執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目管轄
  4.1集團(tuán)公司監(jiān)察部負(fù)責(zé)上級(jí)統(tǒng)一部署和集團(tuán)公司安排的執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施。
  4.2集團(tuán)公司監(jiān)察部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查全集團(tuán)公司的執(zhí)法監(jiān)察工作,管轄集團(tuán)公司本部、分公司及所屬全資企業(yè)的執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目。

  5執(zhí)法監(jiān)察基本程序
  5.1執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目的立項(xiàng)。
  5.1.1提出立項(xiàng)建議。集團(tuán)公司監(jiān)察部在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際,選擇有法可依、又有明確規(guī)章制度、且有可能損害國(guó)家、企業(yè)或職工的利益,影響企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的突出問(wèn)題,通過(guò)執(zhí)法監(jiān)察對(duì)企業(yè)產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)符合監(jiān)察業(yè)務(wù)的事項(xiàng),提出執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)建議。
  5.1.2集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目。
  5.1.3撰寫(xiě)立項(xiàng)報(bào)告。包括:項(xiàng)目來(lái)源、立項(xiàng)依據(jù)、主要內(nèi)容、工作目的、方法步驟、組織形式、工作時(shí)間、實(shí)施的措施和要求等。
  5.1.4立項(xiàng)報(bào)告的審批。集團(tuán)公司執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目的立項(xiàng)報(bào)告,由總經(jīng)理審批。
  5.2執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目的實(shí)施。
  5.2.1明確承辦單位、部門(mén)和承辦人。視立項(xiàng)內(nèi)容,可由集團(tuán)公司監(jiān)察部單獨(dú)承辦,也可由集團(tuán)公司監(jiān)察部牽頭組織協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門(mén)主辦或共同承辦。涉及面廣的立項(xiàng)可專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和臨時(shí)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)承辦。
  5.2.2對(duì)已立項(xiàng)目做出總體安排,并及時(shí)通知被監(jiān)察單位、部門(mén)及有關(guān)人員。
  5.2.3按實(shí)施方案有計(jì)劃、分步驟開(kāi)展工作,精心組織,加強(qiáng)督導(dǎo),及時(shí)研究和解決工作中遇到的問(wèn)題,認(rèn)真抓好落實(shí),重要情況及時(shí)匯報(bào)。
  5.2.4整理有關(guān)檢查情況的事實(shí)材料并與被監(jiān)察對(duì)象見(jiàn)面。
  5.2.5分項(xiàng)做出執(zhí)法監(jiān)察情況報(bào)告。內(nèi)容包括:監(jiān)察的依據(jù),工作成效,存在的問(wèn)題及形成的原因,查清的實(shí)事及責(zé)任,處理意見(jiàn)。
  5.2.6將有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)、監(jiān)察建議或監(jiān)察決定通知被監(jiān)察對(duì)象,監(jiān)督執(zhí)行并落實(shí)整改。


  6在開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察工作中,執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)有權(quán)采取下列措施
  6.1列席被監(jiān)察單位的有關(guān)會(huì)議,召開(kāi)與執(zhí)法監(jiān)察事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)議。
  6.2要求被監(jiān)察單位和有關(guān)人員提供與執(zhí)法監(jiān)察事項(xiàng)有關(guān)的資料和情況;查閱、審核、復(fù)制與執(zhí)法監(jiān)察有關(guān)的文件、資料、賬目,了解其他必要的情況。
  6.3要求有關(guān)人員就執(zhí)法監(jiān)察事項(xiàng)所涉及的問(wèn)題如實(shí)做出解釋和說(shuō)明。
  6.4經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn),責(zé)令被監(jiān)察單位和有關(guān)人員停止正在或可能損害國(guó)家、企業(yè)利益和員工合法權(quán)益行為。
  6.5經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn),可以暫停有嚴(yán)重違紀(jì)違法嫌疑人員的工作或職務(wù)。
  6.6對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出監(jiān)察建議或作出監(jiān)察決定。
  6.7有關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員授權(quán)的其他措施。


  7執(zhí)法監(jiān)察工作中,執(zhí)法監(jiān)察機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)下列問(wèn)題作出處理
  7.1對(duì)于不執(zhí)行、不正確執(zhí)行或拖延執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)指示、決定、公司章程、重要決策、決議的,責(zé)令其糾正。
  7.2對(duì)于做出的不適當(dāng)指示、決定、決策,建議其糾正或予以撤銷(xiāo)。
  7.3管理不善、規(guī)章制度不健全的,建議其整改、完善。
  7.4對(duì)已經(jīng)和可能給國(guó)家、企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,要求采取措施挽回與避免經(jīng)濟(jì)損失。
  7.5對(duì)違紀(jì)違法的,移送有關(guān)部門(mén)。
  7.6對(duì)干擾、阻礙、嚴(yán)重影響執(zhí)法監(jiān)察工作的單位、部門(mén)或個(gè)人,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  7.7對(duì)忠于職守、依法履行職責(zé)、政績(jī)突出的,建議給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)好的做法和經(jīng)驗(yàn),建議及時(shí)總結(jié)推廣。


  8附則
  8.1被監(jiān)察單位、部門(mén)或個(gè)人對(duì)處理意見(jiàn)、監(jiān)察建議和監(jiān)察決定有異議時(shí),可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。
  8.2承辦執(zhí)法監(jiān)察事項(xiàng)的工作人員要依法辦事,忠實(shí)履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律和回避制度。
  8.3本辦法由中鐵一局集團(tuán)有限公司監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
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