建安公司理論與實踐并重 扎實開展新員工培訓
又是一年迎新季。7月14日，22名優(yōu)秀的畢業(yè)生從全國各地奔赴而來，投入了中鐵一局建安公司溫暖的大家庭。15日-19日，建安公司組織開展了內(nèi)容豐富、針對性強的新員工崗前培訓。
本次培訓以加速新員工對企業(yè)的深入了解、強化新員工對企業(yè)的人才需求、幫助新員工對自身能力素質(zhì)的重新認識、激發(fā)新員工踏實工作為目的，在開展好企業(yè)文化及管理制度方面培訓的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮公司“員工培養(yǎng)基地”作用，組織實施了一場內(nèi)容全面精煉、理論與實踐互動的高質(zhì)量崗前培訓班。為期5天的培訓時間里，公司不僅從企業(yè)文化、勞動用工管理及員工職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、崗前安全教育培訓、技術(shù)管理要求等方面對新員工進行了系統(tǒng)的培訓，還重點組織他們到陜鐵院“建安公司員工培養(yǎng)基地”進行了為期兩天半的廣聯(lián)達軟件應用能力、BIM技術(shù)應用和建筑實物教學模型基地專項培訓學習。
培訓期間，建安公司總經(jīng)理李保群、黨委書記郗宜君、工會主席王淑娟等公司領(lǐng)導親臨培訓課堂，看望新員工并與大家進行了親切交流。他們對新員工的到來表示熱烈的歡迎，希望新員工盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，迅速融入到建安公司這個大家庭來，并勉勵大家到工作崗位后踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，將所學的理論知識與崗位工作結(jié)合起來，將實現(xiàn)個人的人生價值與推動企業(yè)的改革發(fā)展結(jié)合起來，努力為建安公司的改革與發(fā)展做出貢獻。
通過系統(tǒng)的崗前培訓，使新員工了解了企業(yè)的性質(zhì)、發(fā)展歷程、發(fā)展前景及當前的經(jīng)營情況，熟悉了企業(yè)的相關(guān)管理制度，對自己在本企業(yè)的職業(yè)發(fā)展有了一定的認識，同時通過在員工培養(yǎng)基地的專項培訓和參觀學習，找出了自身在實際動手能力等方面的差距，為更好的融入企業(yè)、虛心學習、完善自我起到了非常重要的引導、激勵作用，為更好的扎根企業(yè)并以企業(yè)為平臺實現(xiàn)人生價值上了一堂意義深遠的課。下一步，公司人力資源部和相關(guān)部門將會在新員工見習期間及時跟進，做好服務(wù)、幫助和指導，使他們盡快成為企業(yè)未來不可或缺的骨干人才。
導與新員工交流_jpg20140728091513_0005.jpg)