廣州分公司2015年新員工崗前培訓結(jié)束

時間：2015年07月17日來源：廣州分公司作者：廣州分公司人力資源部閱讀：字體：大中小

7月15日至16日，廣州分公司在本部舉辦了2015年新員工崗前培訓，共有46名新員工參加。

廣州分公司總經(jīng)理劉玉貴、黨委書記韓利斌、總工程師昝永奇、總會計師張敏出席了開班典禮。劉玉貴在新員工簡短的自我介紹后致歡迎辭，對廣州分公司的發(fā)展歷程和公司見習生人才培養(yǎng)機制向新員工做了介紹，要求新員工多動腦、勤思考、善學習、扎實工作、不斷總結(jié)，在今后的工作崗位上取得優(yōu)異成績。韓利斌寄語新員工：要轉(zhuǎn)變心態(tài)積極融入項目團隊、適應工作和生活環(huán)境；迅速將學到的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化到工作中、做到學以致用；盡快熟悉公司的各項規(guī)章制度、做到心中有尺度，做事有準則；在工作和生活中做好安全防護、保障自身安全；積極向黨組織靠攏不斷提升自己。昝永奇結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗，向新入職員工介紹如何調(diào)整心態(tài)、快速適應項目工作生活、學習哪些知識和怎樣學習知識等。

黑龍江工程學院畢業(yè)生張睿智代表新員工發(fā)言。

在兩天培訓時間里，公司運營管理部人力資源科精心組織安排了培訓課程，工程管理中心技術(shù)研發(fā)科為新入職員工介紹廣州分公司主要施工項目工藝工法并為大家播放了河源迎客大橋施工三維動畫，使學員們更加直觀地了解到施工技術(shù)以及先進的施工管理；安全質(zhì)量科為學員們進行了公司級崗前安全教育安全質(zhì)量內(nèi)容的專題授課，要求學員們在工作中先要保護好自身生命安全；綜合辦公室為大家介紹了公司歷史沿革及企業(yè)文化；公司團委與新員工座談交流，介紹如何快速適應新環(huán)境、完成角色轉(zhuǎn)變，并就新員工提出的有關(guān)工作和生活問題進行解答；運營管理部為新員工制定發(fā)放員工手冊，對新員工進行入職心理輔導；人力資源科介紹公司組織機構(gòu)，員工薪酬、休假、培訓、見習生管理等制度；社保科介紹社保政策。培訓課程豐富多樣，新員工熱情高漲。

培訓圓滿結(jié)束后，46名新員工懷著飽滿的熱情奔赴公司各個項目部，踏上了他們的筑路夢，開始新的工作和生活。