5月29日，為期兩天的中鐵一局城軌公司2026年青年精神素養提升工程暨共青團干部培訓班在無錫本部成功舉辦。中鐵一局團委書記蘭濤，城軌公司黨委書記、董事邵海清，紀委書記孫同科出席開班儀式。城軌公司所屬各單位團組織負責人、青年骨干及團員代表40余人參加了此次培訓。

　　開班儀式上，蘭濤為廣大青年干部提出三點希望，一是擦亮政治底色，在樹立和踐行正確政績觀中把準青春航向，自覺抵制不良風氣，把個人成長錨定在企業發展大局中，用工作實績展現自我價值。二是挺膺時代擔當，在對標先進與融入中心工作中展現青春作為，自覺向榜樣看齊，沖鋒在前，讓“青年突擊隊”旗幟在重難點項目中高高飄揚。三是練就過硬本領，在扎根一線與用心服務中匯聚青春合力，要跳出“舒適圈”，在施工一線勇挑重擔，努力成為本職崗位的行家里手。

　　邵海清向全體學員提出四點要求。一是筑牢信仰之基，在理論學習中校準青春航向，深入學習黨的創新理論，自覺將個人理想融入公司發展大局。二是錘煉過硬本領，在崗位實踐中增長能力才干，主動投身生產經營與項目履約前線，在實踐中經風雨、長才干。三是勇于挺膺擔當，在服務企業改革發展中貢獻青春力量，主動認領急難險重任務，在重點工作攻堅中干出佳績。四是強化作風建設，樹立和踐行正確政績觀，服務和引領項目廣大青年，堅守清正廉潔底線，為公司發展注入青春力量。

　　會上，孫同科宣讀了關于公司2025年度共青團系統先進集體和個人的表彰決定。與會領導共同為受表彰代表頒發了獎牌和榮譽證書，激勵廣大團干部與團員青年以先進為標桿，立足本職崗位建功立業。

　　本次培訓班課程安排緊湊豐富，特色鮮明，全面賦能團干部成長。蘭濤以《做好新時代企業共青團工作》為題，緊扣“樹立十二種意識，破解十二項問題”主線進行深度授課，為基層團建工作提質增效開出良方。江南大學馬克思主義學院專家系統講解了習近平總書記關于青年工作的重要論述，共青團無錫市委組織部相關負責人圍繞抓實團的基層基礎工作進行了專項輔導。同時還開展了新媒體業務培訓，多維度提升了學員的綜合業務素質。

　　培訓期間，公司團委組織開展了青年形勢任務教育暨奮斗精神傳承大討論。參培學員聚焦企業高質量發展目標，對照先輩精神與時代要求，直擊工作中的痛點難點展開熱烈研討。大家深入剖析了基層一線工作存在的問題，探討了如何調整職場心態、發揮數字時代青年駕馭信息化工具的優勢，明確了在日常崗位中培養大商務思維、補齊跨界專業短板的具體舉措。培訓班還組織了青年典型經驗交流座談。中國中鐵青年崗位能手茍文彬、中鐵一局“青年五四獎章”獲得者孫延盼等青年典型受邀來到現場，結合自身在施工一線的奮斗歷程，分享了破解急難險重任務的寶貴經驗。

　　此外，培訓班還組織全體學員開展了戶外拓展活動。在充滿挑戰的項目中，大家默契配合、奮勇爭先，充分展現出新時代城軌青年昂揚向上的精神風貌。本次培訓為基層團組織建設注入了新動能，全體學員將帶著新思想、新本領回到施工一線，努力為公司在“十五五”發展新征程上貢獻青春力量。

開幕式

座談會