9月7日，公司“質(zhì)量月”質(zhì)量培訓(xùn)在鋼結(jié)構(gòu)制造分公司開展。公司安全總監(jiān)劉力宏帶隊(duì)，機(jī)關(guān)安全質(zhì)量環(huán)保部、人力資源部負(fù)責(zé)人以及公司各單位安質(zhì)崗位相關(guān)人員共計(jì)22人參加培訓(xùn)。

　　在培訓(xùn)開班儀式上，劉力宏表示，本次培訓(xùn)是物貿(mào)合并重組以來首次組織各單位針對(duì)質(zhì)量管理進(jìn)行線下集中學(xué)習(xí)，究其根本，就是要加快安全質(zhì)量管理人才培育，以滿足公司鋼結(jié)構(gòu)工程業(yè)務(wù)的飛速拓展。各單位要以培訓(xùn)為出發(fā)點(diǎn)，提高思想認(rèn)識(shí)，牢固長期學(xué)習(xí)意識(shí)，結(jié)合自身工作解決管理問題，實(shí)現(xiàn)品質(zhì)有保證，安全有措施的目的。

　　劉力宏對(duì)參培人員提出四點(diǎn)要求，一是提升基礎(chǔ)管理能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)“充能”，緊盯管理要求，拓寬管理思路，聚焦現(xiàn)場質(zhì)量安全；二是要以公司安全質(zhì)量雙提升年為契機(jī)，深入開展各類提升行動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料整理，實(shí)現(xiàn)安全全面受控，質(zhì)量全面提高；三是積極響應(yīng)集團(tuán)公司關(guān)于專職安全質(zhì)量總監(jiān)專業(yè)證書的考取工作，鼓勵(lì)青年人才、相關(guān)主管自我加壓、自我奮進(jìn)；四是打鐵還需自身硬，生產(chǎn)單位要對(duì)工業(yè)產(chǎn)品的過程控制和質(zhì)量管控進(jìn)行升級(jí)改造，守好出廠產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

　　隨后，人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)本次質(zhì)量培訓(xùn)進(jìn)行了說明和部署。安全質(zhì)量環(huán)保部組織學(xué)員到車間進(jìn)行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，并就《質(zhì)量提升年專項(xiàng)活動(dòng)開展實(shí)施細(xì)則》《安全生產(chǎn)提升年行動(dòng)實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于開展 2022 年全國“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》等相關(guān)文件精神進(jìn)行解讀。授課人結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際，層層遞進(jìn)、循循善誘，從質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化、工廠質(zhì)量管理、質(zhì)量強(qiáng)基增效三個(gè)方面，為參培學(xué)員授課講解，梳理工作思路。培訓(xùn)結(jié)束后，全體參培人員參加了結(jié)業(yè)考試。

　　據(jù)悉，本次培訓(xùn)是近年來公司組織的一次較大規(guī)模的質(zhì)量專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，系統(tǒng)地提升了各單位經(jīng)營質(zhì)量，有效推動(dòng)企業(yè)管理模式的精益化與質(zhì)量實(shí)現(xiàn)雙提升、同增長。

　　開班儀式現(xiàn)場

　　劉力宏講話

　　參觀生產(chǎn)車間

　　結(jié)業(yè)考試