? ? ? ?春風(fēng)浩蕩啟新程，青春奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。3月27日，公司團(tuán)支部組織召開“卓信青才計(jì)劃”啟動(dòng)會(huì)暨青年員工座談會(huì)，旨在深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司青年素養(yǎng)提升工程，加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，助力青年員工成長成才。公司黨支部書記、董事馬龍，總工程師惠海濤出席會(huì)議。

　　馬龍深入闡述了“卓信青才計(jì)劃” 的意義與目的，系統(tǒng)分析了公司青年隊(duì)伍現(xiàn)狀及持證情況，并對(duì)公司 “十五五” 期間 “三個(gè)轉(zhuǎn)變” 的戰(zhàn)略部署進(jìn)行了全面解讀。會(huì)上，他傳遞了公司黨支部在青年人才選拔培養(yǎng)方面的鮮明信號(hào)：一是將精準(zhǔn)選拔優(yōu)秀年輕干部，二是按需搭建青年成長平臺(tái)，三是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與青年成長雙向賦能、同向發(fā)力，明確“卓信青才計(jì)劃” 是公司為青年量身打造的成長工程。馬龍對(duì)全體青年提出四點(diǎn)要求：一是要樹立明確目標(biāo)，主動(dòng)投身學(xué)習(xí)取證；二是要克服工學(xué)矛盾，做好時(shí)間管理；三是要營造良好學(xué)習(xí)氛圍，注重互幫互助；四是要主動(dòng)下沉基層鍛煉，做到知行合一。馬龍要求各部門、各中心高度重視青年成長成才，全力保障青年學(xué)習(xí)時(shí)間；要求團(tuán)支部扛起主體責(zé)任、發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時(shí)收集青年急難愁盼，做實(shí)服務(wù)保障、搭建成長平臺(tái)，推動(dòng)形成齊抓共管的人才培養(yǎng)格局。惠海濤指出，工程檢測(cè)行業(yè)是技術(shù)密集型行業(yè)，專業(yè)能力是立身之本，職業(yè)資格證書是專業(yè)能力的權(quán)威體現(xiàn)，更是開展檢測(cè)工作的基本要求。他結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)與考試要求，對(duì)青年員工提出四點(diǎn)要求：一是要夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)、把握考試重點(diǎn)；二是要結(jié)合工作實(shí)際、做到學(xué)用結(jié)合；三是要注重方法技巧、提高備考效率；四是要虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)、攻克技術(shù)難點(diǎn)。

　　會(huì)議宣讀了《公司“卓信青才計(jì)劃”實(shí)施方案》，試驗(yàn)檢測(cè)中心經(jīng)理高峰、物探檢測(cè)中心鋼結(jié)構(gòu)工程師李亞榮、計(jì)量檢定中心經(jīng)理朱鵬，結(jié)合自身取證經(jīng)歷，分享實(shí)用學(xué)習(xí)方法、高效備考技巧與實(shí)戰(zhàn)心得，為青年員工備考指明了方向。在青年員工座談交流環(huán)節(jié)，大家圍繞入職感悟、工作困惑、職業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)需求、人工智能、計(jì)劃建議等方面暢所欲言，針對(duì)工學(xué)矛盾、學(xué)習(xí)資料、職業(yè)發(fā)展、人文關(guān)懷等問題提出了意見和建議。

　　公司綜合部、黨群部、人力部、科創(chuàng)部、三大中心負(fù)責(zé)人、團(tuán)支部書記，公司全體青年員工參加會(huì)議。此次“卓信青才計(jì)劃”的正式啟動(dòng)，是公司加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、賦能高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。下一步，公司將以此次啟動(dòng)會(huì)為起點(diǎn)，抓實(shí)計(jì)劃落地、強(qiáng)化過程跟蹤、落實(shí)激勵(lì)保障，全力打造一支懂技術(shù)、精業(yè)務(wù)、高素質(zhì)的青年專業(yè)人才隊(duì)伍，為公司實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程注入青春動(dòng)能。

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