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公司黨委啟動2024年度基層項目黨建責(zé)任制考核
12月19日，公司黨委副書記、紀(jì)委書記劉正旗帶隊，在銀巴鐵路項目開展黨建責(zé)任制考核工作暨項目人才基地建設(shè)專項考核，這標(biāo)志著公司黨委2024年基層項目黨建責(zé)任制考核工作全面啟動。
為深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，夯實基層項目黨建工作基礎(chǔ)，激發(fā)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用和項目黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，公司黨委以黨建工作責(zé)任制考核為基本抓手，對項目黨支部進行一次“大體檢”，全力夯實項目黨建工作。一是高度重視，精心籌備。公司黨委將此次考核作為加強基層黨建工作的重要舉措，提前謀劃、精心部署，成立了專項考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的考核方案和評分標(biāo)準(zhǔn)，明確了考核的內(nèi)容、方法和步驟，確保考核工作科學(xué)、規(guī)范、公正。二是明確重點，全面覆蓋。考核涵蓋基層項目黨組織建設(shè)的各個方面，包括思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會共青團建設(shè)等。重點考核基層項目黨組織在推動項目建設(shè)、服務(wù)職工群眾、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用等方面的工作成效。同時，對黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、黨建創(chuàng)新等工作進行全面檢查，確保考核內(nèi)容全面覆蓋基層黨建工作的各個環(huán)節(jié)。三是嚴(yán)格程序，確保公正。考核工作嚴(yán)格按照既定程序進行，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人，深入基層項目進行實地考核，通過查閱資料、聽取匯報、個別訪談等方式，全面了解基層黨建工作實際情況。四是以檢代培，推動發(fā)展。以考核為契機，對項目黨務(wù)工作者進行一對一、面對面，手把手的培訓(xùn)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并督促整改。
公司黨群部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員作為考核組成員參加考核。
黨建責(zé)任制考核
